TSK株式会社藤伸兴业是通过把选拔出来的外国人留学生(拥有相当于日本语能力考试N2水平)培养成为护理人才,并且通过安排护理人才打工派遣为社区作出贡献

护理专业留学生的打工派遣可以通过政府,民间,学校间的携手合作来实现振兴地区经济。

从2019年4月开始! TSK将会提供护理专业留学生打工派遣,与外国人技能实习制度相比质量更高,雇佣方法更简单。请务必要参考以下!

介護留学生アルバイト派遣イメージ  目前,由于日本的出生率下降和人口老龄化导致人口下降的趋势越来越严重。 据说,在过去的20年里,已经减少了约有1000万人的劳动力。 因此,通过利用外国人技能实习制度将越南和菲律宾等其他亚洲国家的外国人劳动者带到日本来变得越来越普遍。 然而,利用外国人技能实习制度的同时,繁杂的申请手续,高额的费用,对外国人劳动者的日语能力只要求达到日语能力考试N4的水平还是会出现交流困难,而且还发生失踪等各种各样的问题已经浮出。

 TSK是以雇用日本人打工同样的方式来雇用护理专业的留学生作为护理工作的派遣对象。他们是通过在上海海羿文化傳播有限公司选拔出来的奖学金学生,取得日本语能力考试N2的水平,能与日本人进行日常生活对话。另外,他们是以在日本取得学士学位和职业资格和在养老看护机构现场积累经验为目标而来日本留学的,所有他们拥有高度的积极性来开展活动。我们的目标是,使养老看护机构能够获得高素质的人才,使大学/专门学校能获得充足的学生生源,使街道充满活力,我们相信这将会帮助日本的地方经济带来活力。

  1. 介護留学生アルバイト派遣の開始と2025年問題
  2. 官民学共同の人材育成システムの構築
  3. 介護留学生アルバイト派遣と外国人技能研修制度の比較

护理专业学生打工派遣和振兴地区的形象

 该项目是依据中国政府决定的为了解决预计中国从2030年到2040年将迈入超少子化和老龄化社会的对策而制定的。在日本,比中国更早迈入少子老龄化社会,因此需要更多的护理人才。
通过上海海羿文化传播有限公司与国际介护协会的合作,在日本对护理专业的留学生进行打工派遣。使中国和留学生与日本(大学/专门学校/地区/自治体)之间可以构建成一个互惠互助的体系。

 首先,在突破各类考试的留学生当中,选拔出拥有较高意识的学生作为奖学金学生,支援他们在日本的学习提供他们获得学士学位和职业资格的权利。※资格:包括国家考试以外与护理相关的资格 然后,通过留学生在日本的大学/专门学校和养老护理机构的现场的实习,能使日本的学校确保生源的同时,也能使养老护理机构的人才雇佣力增强。在他们生活的城市也会增添新的活力。

 此外,在中国国内也欢迎留学生作为护理人才回国,这将帮助大家更好的来应对少子老年化的社会课题。通过双方彼此努力克服各种各样的难题,建立双赢的关系。留学生派遣的规模,目标是5年内以5000人,预定从中国为起点扩大到亚洲各地。

留学生介護アルバイト派遣と地域活性化のイメージ 介護留学生アルバイト派遣と地域活性化のイメージ

※奖学金的提供:将在满足各项条件的学生当中,按照选拔标准来决定(有名额限制)

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