护理专业留学生打工派遣和外国人技能研修制度之间的比较
与外国人技能实习制度不同的是，在雇佣时没有繁杂的手续和高额费用的负担
TSK介绍的护理专业留学生是，在经过协会的严格选拔后，通过研修和审查以取得学士学位和介护资格作为目标来日本的。因为这些留学生是通过大学入学考试，有取得相当日本语能力考试N2的水平，与利用外国人技能实习制度来日本的外国人劳动者不同的是，他们能与日本人进行日常生活对话。
此外，可以利用与雇用打工的日本人同样的雇用方法，不需要负担繁杂的手续和高额费用。与外国人技能实习制度相比，雇用成本低并且利用起来更加方便。
如果您是当地政府，企业，组织和学校的其中一员，对招募留学生感兴趣，请与我们联系。
护理专业留学生打工派遣和外国人技能实习制度的比较
TSK的护理专业留学生打工派遣制度和外国人技能实习制度作比较的总结。
表を左右にスライドさせる事ができます。
| NO | 项目 | 护理专业留学生打工派遣 | 外国人技能实习制度 |
|---|---|---|---|
| 1 | 利用的资格 | 国际介护协会入会（法人） | 加入合作社 |
| 2 | 外国人劳动者的雇用手续 | 咨询TSK | 咨询合作社 |
| 3 | 安排工作到位所需的时间 | 提前一年从四月开始申请 （4月开始到位工作） |
7个月以上1年以内 （申请，人才选拔，提交手续和语言培训等） |
| 4 | 安排工作时所需的费用 （除工资以外） |
只需国际介护协会会费 | 每人平均花费500万至600万日元 （5年） ※包括房租 |
| 5 | 雇佣人数限制 | 没有人数限制 | 根据公司员工情况 （少于50人以下的公司每年雇用3人以下） |
| 6 | 工资，薪水 | 派遣费用（按地区） | 月薪（按地区） |
| 7 | 外国人的身份 | 国际介护协会 让学生取得留学生签证 |
雇佣单位 （合作社申请签证手续） 取得实习生签证 |
| 8 | 外国人的人才选拔 | 日语能力考试·大学入学考试·专门学校入学考试·其他等 根据国际介护协会的规定选拔 |
根据雇佣单位人事部的选拔 |
| 9 | 外国人在祖国的身份 | 由国际介护协会选拔的奖学金学生 （高中毕业以上的外国人） |
一般劳动者 |
| 10 | 生活费，学费等。 | 由国际介护协会承担支援 | 雇佣单位承担支付 |
| 11 | 日语水平 | 日本语能力考试N2以上※可以日常会话， 并且可以理解范围更广的日语 |
日本语能力考试N4 ※可以日常会话（一部分） |
| 12 | 渡日目的 | 取得学士学位·介护资格 | 学习技术·打工 |
| 13 | 对口行业 | 限于护理·养老看护相关职业 | 仅限于申请时的行业 （有限制） |
| 14 | 外国人的管理·支援 | 国际介护协会 | 合作社 |
| 15 | 工作时间 | 每周最多28小时 | 每周40小时（可以加班） |
| 16 | 雇佣期限 | 4年（最多6年） | 3年（最多5年） |
| 17 | 雇佣单位的退职要求 | 原则上1年更新 可以商量调整 |
到签约期满为止不可以辞退 |
雇佣护理专业留学生打工派遣的优点
护理专业留学生打工派遣拥有很多的好处和优点。
- 第1在申请雇佣手续流程中不需要高额的费用和每个月的管理费用。
- 第2不需要准备庞大的书面资料和生活指导。
- 第3因为留学生已经掌握了相当于日本语能力考试N2的语言表达能力，与日本人进行日常生活的对话没有问题。
- 第4留学生的学习目标是为了取得学士学位和介护资格，对养老看护怀有热情的人才比较多。
- 第5通过成为国际介护协会的正式成员，可以同样的以打工的方式雇佣。
雇佣护理专业留学生打工派遣的贵单位公司的成本
在利用外国人技能实习制度的情况下，除了支付薪水以外，还要支付从合作社入会的费用到人员选拔（面试）的旅费，入日本国的费用，培训费等，需要花费庞大的费用和时间。
如果您雇佣TSK的外国人留学生打工的话，不需要繁杂的手续也不需要庞大的费用。雇佣方法就是成为国际介护协会的会员后（与法人签约合同），您只需要支付正常的打工费用就可以了。
雇佣流程
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1.咨询
请随时与我们联系。 您可以在网上联系我们，或者拨打电话（03-6450-5195）。
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2.聆听
我们将对贵公司的情况经行了解，以及对护理专业留学生的打工派遣进行说明。
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3.签约
成为国际介护协会的正式会员并签约（一年）。从前一年的4月开始可以申请打工派遣。
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4.打工派遣
原则上是每年4月开始安排护理专业留学生的打工。
派遣结束时
原则上签约有效期是一年。根据打工留学生的意愿和雇佣单位的意向，决定派遣的结束。